麦乐迪马克斯女超人耻辱

新华社“新华视点”记者柯高阳、郑生竹、刘宇轩进入7月以来，全国多地进入“烧烤模式”，部分地区最高气温达40℃以上。中央和地方政府就做好防暑降温工作出台措施，重申高温津贴应发放到位。“新华视点”记者调查发现，一些行业和企业发放高温津贴仍不到位，有劳动者反映“听说过、没拿过”。此外，今年以来，上海、福建、天津等省市陆续调整高温津贴标准，但有的地方标准多年未变。

面对裁员推进的胶着困局，金立方面坦言：“分期付款也是不得已而为之。公司既要顾及员工，又要兼顾生产，实属两难。”“目前公司的核心是自救，采用‘自己生产+部分ODM’的方式出货。公司在兼顾员工利益的基础上设法生产自救，初步规划于6月份推出小型新品发布会。”金立否认了业内盛传的公司已无手机生产订单的传闻。

这部分去化的产能短期内还无法快速恢复。“亏损带来了资金困难，养殖户不得不缩减产能。”3月18日，陈佳团队指出，另一方面，生猪养殖行业面临着转型升级，提高养殖门槛，一些养殖户退出以后无法再进入行业，导致产能快速下降。18日，湖南一生猪养殖企业市场负责人认可此观点，“去年以来，基本全行业亏损，在当前环保和防疫双因素下，生猪的补栏量无法像上一个周期那么反应迅速，我们暂时还不敢轻易快速扩大产能，但已经尝试按照以往至少50%的补栏量开始扩大产能。”

另外，还在提取设计上借鉴美国，我们设计为两大系列，死亡，退休残疾，按照正当的交个人所得税，TEE不用交。我建议在我们提取环节增加两个元素，一个是困难提取，一个是贷款，美国的IRA都是这么做。困难的提取是为了维系CIP的养老积累，退休积累的地位和形式不改变，让帐户具有可持续性，长期积累功能不被打破，我们一定要有人性化的设计，困难提取至少三到四种情况。第一，无力支付医药费，我们动员所有的社会资源，社会财力，仍然解决不了医药费。第二个，教育费，支付不起学费。第三个支付不起房租，第四个可能是丧葬费，第五个我们可以按照我们标准设计。这样的困难提取就是对困难人群，你不管什么样的困难，还有一个购房的时候首套房购房也可以申请困难提取，但是有代价的，为了维系帐户的退休储蓄的性质不改变，困难提取满足你的变性你要付出代价，除了个人所得税还有10%的惩罚税这样克制提取的冲动。美国第二三支柱提取的法定正常年龄是59岁半，你按照这个59岁半提取可以，但是你不满59岁，申请之后可以提取但是加收10%惩罚税。贷款跟困难提取不一样，专家一般建议贷款提取，困难提取必须要发税，而且还损失在困难提取缴费的资格会剥夺。如果雇主有匹配缴费的话就麻烦了，不让你缴，雇主也不让你缴，就不获得缴费资格，很多国家采用贷款的方式，但是贷款跟公积金不一样，在自己个人封闭帐户里边贷，贷了之后还本付息的。贷款还是跟困难提取的情况都是可以的，一定是急迫了，家庭财务发生重大困难的才可以困难提取和贷款，包括首套房房贷，但是贷款一般期限比较短，大约五年之内。这样贷款因为要还本付息所以不罚税，这样的做法，我讲的这些实际上，我们中国的税优不是说没有，是中国政策太粗放，甚至太有点粗糙，没有把税优政策充分利用，精细的定位。因为我们像定向降准一样，我们税优政策怎么精细到约束机制和激励机制匹配起来，所以一定要有相应匹配的制度才能够使得政策更有效。

专家指出，考虑到经济发展、物价上涨等因素，夏季高温津贴应做到逐年调整，同时兼顾企业的承受能力。北京大成（南京）律师事务所律师徐莉认为，高温天气的认定往往根据气象部门发布的消息，但发布的气温与体感温度有差异，另外很难要求每个工地实时监测气温。这就需要通过加强立法予以明确。同时，应简化高温津贴发放标准，让劳动执法部门和仲裁部门有法可依。

根据国家相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当发放高温津贴，并纳入工资总额。记者在北京、江苏等地采访了解到，各地人社部门连续多年进行专项执法检查，但仍有少数行业和单位落实不到位，一些劳动者反映没拿过高温津贴。